نوّهت السيدة الأولى نعمت عون، بـ"الدور الذي تلعبه الهيئة الوطنية لشؤون المرأة اللبنانية وما حققته من إنجازات خلال الأعوام الماضية والتي رفعت شأن المرأة في لبنان الى اعلى المستويات".
وأكّدت أنها "ستواصل العمل من اجل تحقيق ما تصبو إليه المرأة اللبنانية من تقدم وحضور فاعل ومؤثر في الحياة الاجتماعية اللبنانية".
كلام السيدة الأولى جاء خلال استقبالها في قصر بعبدا رئيسة الهيئة الوطنية لشؤون المرأة اللبنانية كلودين عون، حيث هنأت رئيسة الهيئة، السيدة الأولى بانتخاب الرئيس جوزاف عون رئيسًا للجمهورية وقدمت لها تقارير عما حققته الهيئة في ظل جمعيتها العامة الحالية، وذلك في انتظار تعيين جمعية عامة جديدة بعد تشكيل الحكومة.
وأوضحت كلودين عون أنّه "نظرًا لأهمية استمرار عمل المؤسسات العامة لم تتوقف الهيئة عن القيام بمهامها خلال فترة الشغور الرئاسي واستطاعت على مدار سبع سنوات ونصف ان تعمل بمهنية وشفافية وبشكل تطوعي، وبنهج تشاركي مع مختلف الافرقاء من القطاعين العام والخاص".
وأضافت "على الرغم من التحديات والعقبات التي واجهناها، وواجهها الوطن وواجهتها بالاخص، المرأة اللبنانية، حققنا إنجازات هامة ابرزها رفع الوعي المجتمعي حول قضايا المرأة وحول أهمية تعزيز دورها على مختلف الأصعدة، واعتماد إصلاحات إدارية داخل الهيئة الوطنية، والتوصل الى إقرار قوانين جديدة لحماية النساء والفتيات من اشكال العنف كافة، وتعديل قوانين أخرى من شأنها تحقيق المساواة بين المرأة والرجل. كذلك اعددنا وبدأنا بتنفيذ الاستراتيجية الوطنية للمرأة في لبنان 2022-2030 وخطة عملها الأولى، اضافة الى الخطة الوطنية الأولى لقرار مجلس الامن 1325 حول المرأة والسلام والامن 2019-2023، والخطة الثانية لهذا القرار، التي سوف تشكل مع الاستراتيجية الوطنية للمرأة خارطة طريق في السنوات القادمة".
وأعربت رئيسة الهيئة عن املها في ان يتم اعتماد مبدأ المناصفة بين النساء والرجال في تشكيل الحكومة الجديدة "على امل ان نشهد في المستقبل القريب تكريسا لهذا المبدأ في القانون كما في الثقافة. كذلك نأمل ان تتبنى وتَقر الحكومة الجديدة الاستراتيجية الوطنية للمرأة في لبنان وخطة العمل الوطنية الثانية لتطبيق القرار 1325".
وتمنت للجمعية العامة الجديدة للهيئة الوطنية ولرئيستها المقبلة النجاح في تحقيق تقدم في قضايا المرأة في لبنان.
ويشار إلى ان رئاسة الهيئة ستنتقل الى السيدة الأولى نعمت عون بعد تشكيل الحكومة الجديدة.
